Work at Tire Manager f.o.o

広島の物流を、
タイヤから
支える仕事。

タイヤが止まれば、物流が止まる。
食卓に届く食材も、建設現場の資材も——
その足元を守るのが、私たちの仕事です。

私たちと一緒に働く
TIRE
Why we work

THE EVERYDAY.

食卓に届く食材も、
子どもが待つ家まで届く荷物も、
仕事を終えて家に帰る誰かの足取りも。

その「あたりまえ」の一歩手前に、
私たちが整えたタイヤがある。

関わるのはほんの一点。
その一点を、毎日整えています。

タイヤ交換現場
01

目の前の1台、
目の前の1本。

達成感は、大きな数字じゃない。目の前のトラックの交換がきちんと終わったとき——その瞬間の積み重ねが、ぜんぶです。

作業スタッフ
02

良かれと動いたことは、
否定しない。

少しズレていても、そこから直せばいい。"伸びしろ"はその先にあると、ここでは考えています。

出張現場
03

一人前まで、
ひとりにしない。

新しい人が入ったら、必ず先輩が並走します。マニュアル整備も進めていますが、それだけじゃ伝わらない"勘どころ"——お客様の癖、現場ごとの判断のコツ——を、隣で見せながら覚えてもらいます。

Career path

ここで、
どう育つか。

正解は一つじゃない。技術を極める人、お客さんとの関係を築く人、後輩を育てる人。あなたに合ったかたちで成長できる環境を用意しています。

01
現場で技術を身につける

タイヤ交換・点検の基礎から丁寧に教えます。最初はできなくて当たり前。先輩と一緒に、一つひとつ覚えていきましょう。

入社〜
02
現場で頼られる、対応力をつける

出張点検でお客様の現場を回るとき、タイヤの相談を受けることがあります。交換時期、使い方、現場に合った銘柄——その場で答えられる知識を、現場での経験で身につけてもらいます。

1〜2年目
03
後輩を育てる・チームをまとめる

経験が積まれると、自然に「教える側」になっていく。後輩の成長を見守ることが、自分のスキルを深めることにもつながる。交換機械の修理や現場での工夫まで、自分たちで考えてできることが広がっていきます。

3年目〜
04
自分らしいポジションへ

教育担当・マネジメント・新規事業——どこへ向かうかは、あなたと一緒に考えます。年齢を重ねても安心して働ける役割設計を目指しています。

長期的に
Work culture

働く環境と、
制度。

スポーツジム利用補助

体が資本の仕事だからこそ、会社がジム代をサポート。代表が一番大事にしている福利厚生です。心身を整え、長く働ける環境を本気で作っています。

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マッサージ・サプリ支給

疲労回復のマッサージ補助と、必要なサプリメントを会社から支給。日々の体のメンテナンスも仕事のうちと考えています。

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通いやすい環境

五日市エリアの本社・整備工場と、東広島の志和倉庫。住まいや生活スタイルに合わせて、通いやすい拠点で働けます。

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得意なことで活躍できる

技術・営業・管理、それぞれに適した役割を一緒に探します。「なんでもやれ」ではなく「あなたに合った仕事を」。

詳しく見る →
Job openings

いま、
募集中のポジション。

給与・勤務条件・福利厚生をまとめました。カードをタップすると、各ポジションの詳細が見られます。

Currently Hiring/現在募集中
正社員 志和拠点 · 募集中
出張タイヤ交換
サービススタッフ
¥270,000〜¥370,000
月給 / 賞与年2回 / 通勤・家族手当別

広島県内の物流現場へ出張してタイヤ交換・点検。トラック・バンが中心。LPで言う「あたりまえの物流を支える」メインのポジション。1人で出張するのではなく、必ず先輩と並走してスタートできます。

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Other Positions/随時・将来の募集

下記のポジションは現在募集を一時的に休止しています。状況によって再開しますので、応募意向のある方はお問い合わせください。タイミングが合えば優先的にご案内します。

正社員 現在は募集休止
タイヤ交換サービス
アシスタントスタッフ
¥230,000〜¥330,000
月給 / 賞与年2回 / 諸手当別

五日市拠点でのサポート・倉庫管理・受発注。徐々に出張作業へ参加するキャリア。

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パート 現在は募集休止
中古タイヤEC・
SNS運営スタッフ
¥1,050〜/時
時給 / 諸手当別

志和拠点でオークション出品・SNS投稿・撮影・問合せ対応。タイヤ知識は不要。

詳しく見る →
From the representative

代表から、
あなたへ。

PHOTO
代表 向畑
向畑 充
有限会社 タイヤマネージャー フー / 代表
「タイヤを"売る"のではなく、"支える"のが私たちの仕事。」

この仕事の達成感は、大きな数字じゃなくて——1台1台の交換がきちんと終わったとき、まず感じられるものだと思っています。そこから少しずつ、ユーザー単位、月単位、季節単位で実感できるようになると、自然と「自分の仕事に誇りが持てる」ようになってくる。

私が大切にしているのは、「良かれと思って動いたことを否定しない」ということです。少しズレていても構わない。そこから修正すればいい。そこにしか"伸びしろ"はないと思っています。

8年前は、事務も営業も現場作業も全部ひとりでやっていました。正直、死ぬかと思った。でも今は、信頼できる社員たちに支えられて、挑戦したいことができています。今の会社があるのは、今ここにいるスタッフのおかげです。

"f.o.o"には「field of over——一歩ずつ進めば、必ずたどり着ける場所がある」という意味を込めました。山道のようにアップダウンがあっても、コツコツ歩く人にだけ見える景色がある。それをここで、みんなと一緒に見にいきたいと思っています。

まずは、
話を聞きに来てください。

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